Descripción del Trabajo
Importante empresa del sector logístico / transporte requiere para su equipo de trabajo Profesional titulado en Psicología o carreras administrativas con mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección en perfiles específicos (no masividad), de preferencia que venga de trabajar en empresas de transporte / logística y startups para desempeñar funciones como:
-Coordinar e implementar estrategias para la correcta ejecución de los procesos de selección
-Planificar, coordinar y garantizar la selección y evaluación en los tiempos establecidos
-Implementar, desarrollar y llevar a cabo estrategias de reclutamiento, selección y evaluación de perfiles gerenciales y estratégicos.
-Desarrollar bases de datos de personal, estrategias de reclutamiento y alianzas con agencias de empleo, reclutadores, entre otros
-Revisar hojas de vida, evaluar su ajuste a los requisitos, realizar las entrevistas y presentar los candidatos preseleccionados en duplas o ternas (según aplique), con el líder del proceso.
-Aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, así como apoyo y seguimiento del diseño de pruebas técnicas con los líderes, que garantice la evaluación y medición de las competencias necesarias.
-Entre otras funciones.
Horario: Lunes a viernes, horario de oficina. - Presencial
Salario: 2.140.000 + Aux de transporte y prestaciones legales
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Requisitos
Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional1 año de experiencia
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