Psicóloga de Selección

Empresa líder en el sector de moda, está buscando una Psicóloga de Selección con habilidades para realizar selección de personal (reclutamiento, entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas). Si eres psicóloga con habilidades en administración del tiempo, comunicativa, conocimiento en aplicación de pruebas, organizada, dominio de Office y capacidad para trabajar en equipo, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades:
Llevar a cabo el proceso de selección de personal de principio a fin, desde la publicación de anuncios hasta la contratación de los candidatos adecuados.
Identificar y utilizar diferentes fuentes de reclutamiento para atraer a los mejores talentos.
Realizar entrevistas individuales y grupales para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
Aplicar pruebas psicométricas y evaluaciones de personalidad para garantizar la adecuación de los candidatos a las posiciones vacantes.
Realizar el proceso de contratación.(Vinculación y desvinculación del personal)
Requisitos:
- Psicóloga,
- Conocimiento en selección de personal, reclutamiento, aplicación de pruebas y entrevistas estructuradas.
- Fuertes habilidades comunicativas, tanto verbalmente como por escrito.
- Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Dominio de Microsoft Office y familiaridad con herramientas de seguimiento de candidatos.

Ofrecemos:
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
HORARIOS: Lunes a viernes de 8am a 12 y de 2pm a 6pm, sábados de 8am a 12 del medio día.
CONTRATO: Término fijo directo con la empresa.
SALARIO: 1.850.000 + Aux de transporte + Prestaciones.

Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento